Jak powinien postąpić pracodawca w razie zgłoszenia uwag do protokołu powypadkowego
Tarcza 6.0 modyfikuje zasady wykonywania wstępnych badań lekarskich oraz zawieszania wykonywania okresowych badań lekarskich pracowników. Określa też, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, których ważność upłynęła po 7 marca 2020 r., oraz orzeczenia lekarskie ze wstępnych oraz kontrolnych badań pracowników wydane przez lekarza innego niż lekarz medycyny pracy utracą ważność z upływem
Pracownik właśnie kończy długie zwolnienie lekarskie. Bezpośrednio po nim chce wykorzystać urlop wypoczynkowy. Kiedy należy przeprowadzić kontrolne badania lekarskie - po zakończeniu zwolnienia, ale przed urlopem, czy po urlopie przed powrotem do pracy?
Niektórym pracownikom w firmie kończy się ważność okresowych badań lekarskich. Czy należy je przeprowadzić mimo epidemii COVID-19?
Przepisy nie określają maksymalnych temperatur, jakie powinny występować w pomieszczeniach pracy. Należy jednak przyjąć, że do przekroczenia normy temperaturowej dochodzi, kiedy przy ciężkiej pracy fizycznej w hali jest ponad 28°C, w przypadku warunków szczególnych powyżej 26°C, a przy pracy biurowej - ponad 30°C.
Ustalony w naszej firmie okres użytkowania obuwia roboczego dla pracowników budowlanych wynosi 2 miesiące. Pracownicy kupują obuwie do kwoty 200 zł we własnym zakresie, przed upływem 2 miesiąca jego użytkowania. Jeden z naszych pracowników zgłosił, że ma problem z kupieniem na swój rozmiar obuwia roboczego w cenie nieprzekraczającej ustalonego limitu. Czy powinniśmy zwrócić pracownikowi pełny koszt
Mamy pracownika, który często pracuje przy monitorze komputerowym. Nie robi tego jednak codziennie. Czy w tej sytuacji należy mu się dofinansowanie zakupu okularów?
Pracownicy zatrudnieni przy odśnieżaniu dachu powinni być dopuszczeni do pracy na wysokości przez lekarza medycyny pracy. Oprócz tego pracodawca powinien ich wyposażyć w odpowiednią odzież roboczą.