Jak pomniejszyć dodatek brygadzistowski za czas nieobecności w pracy?
Zgodnie z zapisem w zakładowym układzie zbiorowym pracy pracownikom kierującym pracą brygady przysługuje miesięczny dodatek brygadzistowski w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego. Brygadziście, który nie przepracował całego miesiąca obliczeniowego (urlopy, zwolnienia lekarskie i inne nieobecności usprawiedliwione), dodatek brygadzistowski przysługuje proporcjonalnie do efektywnego czasu pracy.