Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 12.05.2003, sygn. OG-005-60/03/PD II/415-25/03, Drugi Urząd Skarbowy w Kielcach, sygn. OG-005-60/03/PD II/415-25/03
Czy uposażenie za czas urlopu zdrowotnego żołnierza zawodowego wracającego z misji w Polskim Kontyngencie Wojskowym można zwolnić od podatku dochodowego.
Czy w przypadku naliczania przez pracodawcę podatku dochodowego od osób fizycznych od dodatkowego przychodu pracownicy będącej na zasiłku macierzyńskim finansowanym przez ZUS, który stanowi ubezpieczenie na życie oraz wypłacona w kwocie nominalnej 13-ta pensja - należy uwzględnić ulgę podatkową jak również koszty uzyskania przychodu?
Czy wynagrodzenie za okres płatnego urlopu szkoleniowego udzielonego pracownikowi na studia bez skierowania, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych ?
Czy spółdzielnia powinna tworzyć rezerwę na niewykorzystane w 2003 r. urlopy wypoczynkowe pracowników produkcyjnych ?Czy utworzona w ten sposób rezerwa będzie stanowiła koszty uzyskania przychodu wg ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych ?
Czy pracownikowi przebywającemu cały miesiąc na urlopie wypoczynkowym przysługują koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku pracy?
Czy pracownikowi naukowemu - nauczycielowi akademickiemu, przysługują koszty uzyskania przychodów w wysokości 50 %, jeżeli przebywa on na urlopie naukowym lub wypoczynkowym?
Czy podlegają opodatkowaniu dochody uzyskane z tytułu: równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego, odprawy emerytalne i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz zapomogi pieniężne wynikające z ustawy z dn. 24.08.1991 o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. nr 88 poz. 400 z póżn. zm.).
1. Czy mimo nie świadczenia pracy i zamieszkania nauczyciela poza miejscowością, w której znajduję się zakład pracy (szkoła) prawidłowo zastosowała koszty zgodnie z art. 22 ust. 2 pkt 1 updof.2. Czy szkoła prawidłowo zastosowała koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku pracy z jednego zakładu pracy tj. 102,25 miesięcznie (art. 22 ust. 2 pkt 1 updof) od wynagrodzeń wypłacanych nauczycielowi pozostającemu
Czy podlega opodatkowaniu dochód z tytułu urlopu zdrowotnego po zakończeniu wojskowej misji pokojowej? PB5/KD-066-379-1280/04, wyjaśnienie Ministerstwa Finansów
Czy otrzymywana przez żołnierza należność pieniężna za czas urlopu zdrowotnego podlega zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 83 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), czy też podlega opodatkowaniu, a tym samym jednostka wojskowa jako płatnik zobowiązana będzie obliczyć, pobrać i przekazać na rachunek właściwego urzędu skarbowego
Prawo pracy jest w każdej firmie dziedziną, której znaczenie trudno przecenić. Wpływa ona przecież bezpośrednio na relacje szefa z podwładnymi, pozwala na efektywną pracę, stanowi o zadowoleniu pracowników i tą drogą kreuje wyniki finansowe firmy. Z kolei lekceważenie przepisów może nas bardzo drogo kosztować - począwszy od grzywien za naruszenia praw podwładnych, a skończywszy na wielotysięcznych
Czy przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego w części stanowiącej honoraria należy zastosować 50 % koszty uzyskania, czy też przebywając na urlopie wypoczynkowym nauczyciel akademicki nie zachowuje prawa do naliczania w/w kosztów?
Czy nagrody i środki pieniężne na pokrycie m. in. kosztów dobrowolnych składek na ubezpieczenie społeczne i na Pracowniczy Program Emerytalny, przekazane pracownikom na urlopach bezpłatnych, są przychodami ze stosunku pracy podlegającymi opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i rozliczeniu z urzędem zgodnie z art. 38 updof?
Pytanie dotyczy możliwości uwzględnienia 50 % kosztów uzyskania wynikających z art. 22 ust. 9 pkt. 3 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w stosunku do części wynagrodzenia nauczyciela akademickiego należnego mu za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym.
Pytanie dotyczy możliwości uwzględnienia 50 % kosztów uzyskania wynikających z art. 22 ust. 9 pkt. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w stosunku do części wynagrodzenia nauczyciela akademickiego należnego mu za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym.
Spółka "X" wnosi zapytanie, czy przekazana w 2004 r. kwota 249.958,16 zł. na rzecz Spółki "Y"stanowiąca równowartość wynagrodzenia wraz z narzutami pracowników jest kosztem uzyskania przychodów w Spółce "X"w roku 2004 r?
Dotyczy możliwości uznania za koszty uzyskania przychodów - świadczenia urlopowego wypłaconego małżonkowi.
Spółka z o.o. zatrudnia 5 pracowników i nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W 2005 r. ma zamiar zrezygnować z wypłacania świadczeń urlopowych, ale chce w okresie letnim wynająć domek letniskowy i sfinansować pracownikom pobyt w nim wraz z wyżywieniem. Czy takie świadczenie na rzecz pracowników będzie stanowiło koszt uzyskania przychodów dla spółki? Jakie obowiązki i uprawnienia dotyczą