Nagrody dla pracowników - kwestie finansowe
Pracodawcy mogą motywować swoich pracowników na różne sposoby. Jednym z nich jest nagradzanie. Nagrody dla pracowników mogą mieć formę rzeczową lub pieniężną.
Pracodawcy mogą motywować swoich pracowników na różne sposoby. Jednym z nich jest nagradzanie. Nagrody dla pracowników mogą mieć formę rzeczową lub pieniężną.
W jakich przypadkach podatnik VAT nie może obniżyć kwoty podatku należnego lub domagać się zwrotu podatku? Czy osoba prawna ma możliwość otrzymania na swój rachunek kwoty zwrotu nadwyżki podatku naliczonego nad należnym wynikającej z deklaracji złożonej przez jej oddział przed jego likwidacją? Czy zawsze, gdy sprzedawca nie ma kopii faktury, nabywca traci prawo do odliczenia wykazanej w niej kwoty
Czy wypłacone odszkodowanie jest kosztem pracodawcy? Czy stanowi ono opodatkowany dochód podatnika?
Czy zwolnienie zwrotu kosztów przeniesienia służbowego od podatku dochodowego dotyczy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę?
Jakie są zasady amortyzacji budynków przeznaczonych na siedzibę? Budowa nowej siedziby czy dostosowanie używanego budynku - co jest korzystniejsze?
Jakie są zasady obniżenia dochodu z tytułu strat? Czy następca prawny podatnika może odliczyć straty powstałe u poprzednika prawnego? Czy strata poniesiona przez spółkę przed utworzeniem podatkowej grupy kapitałowej może być pokryta z dochodu spółki po utracie przez grupę statusu podatnika?
Pracownik odbył zagraniczną podróż służbową. Skierowaliśmy go do konkretnego hotelu w Austrii. Koszt pobytu w tym hotelu stwierdzony rachunkiem został przedstawiony przez pracownika do rozliczenia podróży służbowej. Okazało się, że koszt hotelu przekracza limit na nocleg przewidziany w przepisach rozporządzenia w sprawie podróży służbowych. W związku z tym wartość świadczenia do wysokości limitu ustaliliśmy
Czy opłaty za Internet pracownika są kosztem uzyskania przychodu?
Zasady tworzenia ZFŚS i jego wykorzystania. Jak ująć w księgach rachunkowych operacje związane z ZFŚS?