Interpretacja indywidualna z dnia 19.12.2011, sygn. ILPP2/443-1351/11-4/EN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPP2/443-1351/11-4/EN
Podatek od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku świadczonych usług.
Podatek od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku świadczonych usług.
Czy Spółka będzie mogła zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na sfinansowanie kursu oraz studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości dla prokurenta, udziałowca jako członka zarządu?
Czy na podstawie wystawionej przez jednostkę edukacyjną imiennej faktury VAT na pracownika, a nie na Wnioskodawcę (pracodawcę), pracownikowi można zastosować zwolnienie przedmiotowe, określone w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy w przypadku, gdy przeszkolona według powyższych zasad osoba przepracuje u pracodawcy rok na stanowisku motorniczego i zostanie jej umorzona połowa kosztów szkolenia od tej części, czyli części sfinansowanej przez pracodawcę, powinna zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych?
Ponad rok po wejściu w życie znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika można już zaobserwować kierunki interpretacji doktryny oraz praktyki stosowania tych przepisów.
umorzenie przez pracodawcę połowy kosztów szkolenia pracownika
Czy Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione po dniu 1 sierpnia 2011 roku związane z kontynuacją rozpoczętych wcześniej studiów (miesięczne opłaty czesnego, koszty dojazdu na uczelnię, książki i materiały, diety)?
Czy koszt szkolenia okresowego kierowcy poniesiony przez pracodawcę prowadzącego działalność transportową (transport towarów) z własnych środków, będzie dla pracownika świadczeniem ze stosunku pracy zwolnionym z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy w przypadku kiedy pracodawca uznał, iż koszt sfinansowania szkolenia
Czy poniesione przez Wnioskodawcę wydatki na kurs prawa jazdy będą stanowiły koszty uzyskania przychodu na podstawie art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Wysyłamy pracownika na szkolenie, które będzie trwało rok. Chcemy zobowiązać go, aby po zakończeniu tego szkolenia przepracował u nas 2 lata. Czy możemy wprowadzić taki warunek do umowy szkoleniowej, jeżeli szkolenie jest w całości finansowane ze środków pochodzących z Unii Europejskiej i nie ponosimy jego kosztów?
Od 1 stycznia 2012 r. problematykę kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych będzie bezpośrednio regulować ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej. Ustawa uporządkowała i usystematyzowała rozwiązania dotyczące m.in. podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez tę grupę zawodową.
Czy koszty delegacji służbowych pracowników Szpitala delegowanych w celu uczestniczenia w zjazdach, naradach, sympozjach, spotkaniach i innych zgrupowaniach w charakterze słuchaczy uzupełniających wiedzę w ramach szkolenia zawodowego, jak i delegowanych w celu prowadzenia wykładów merytorycznych o tematyce szkoleniowej stanowią koszty uzyskania przychodów Szpitala i są wolne od obowiązku opodatkowania
usługi szkoleniowe dla lekarzy dentystów
Jednym z obowiązków pracodawcy jest pomoc pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Realizacja tego obowiązku może następować w bardzo różnych formach - od tworzenia warunków zatrudnienia sprzyjających łatwiejszemu wygospodarowaniu czasu na podnoszenie kwalifikacji zawodowych (np. elastyczne systemy czasu pracy) po kierowanie pracowników na określone szkolenia i finansowanie przez pracodawcę
Czy wartość poniesionych przez wnioskodawcę kosztów kursów językowych stanowi dla pracownika przychód zwolniony z opodatkowania, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Zabezpieczeniem interesów pracodawcy w przypadku sfinansowania pracownikowi kształcenia jest zawarcie z nim umowy szkoleniowej, która reguluje m.in. kwestie dotyczące zwrotu kosztów w przypadku niedotrzymania przez zatrudnionego warunków umowy. Pracodawcy, ustalając wysokość zwrotu kosztów, powinni jednak pamiętać, że postanowienia umowy z tym zakresie nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż
Czy zwrot przez pracodawcę kosztów poniesionych przez pracownika w związku ze studiami podyplomowymi (podjętymi bez wiedzy pracodawcy), w przypadku, gdy pracownik po opłaceniu i ukończeniu studiów zwraca się do pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów, korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy zwrot przez pracodawcę kosztów poniesionych przez pracownika, podnoszącego swoje wykształcenie np. na studiach uzupełniających magisterskich (podjętych bez wiedzy pracodawcy), w przypadku, gdy pracownik po opłaceniu i ukończeniu studiów zwraca się do pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów z tytułu opłaconego czesnego, będzie korzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy
Zwolnienie od podatku od towarów i usług od pobieranej opłaty za udział w kongresie, szkoleniu, kursie
Czy Wnioskodawczyni może zaliczyć do kosztów prowadzonej działalności wydatki na naukę w szkole wyższej (czesne), na kierunku studiów zgodnym z prowadzoną działalnością gospodarczą?
Czy Wnioskodawczyni może zaliczyć do kosztów prowadzonej działalności wydatki na naukę w szkole wyższej (czesne), na kierunku studiów zgodnym z prowadzoną działalnością gospodarczą?
Czy wydatek poniesiony w całości przez pracodawcę na podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników, w sytuacji gdy wiedza i umiejętności zdobyte podczas szkolenia są pośrednio wykorzystywane przez pracowników podczas wykonywania przez nich obowiązków służbowych, jest kosztem uzyskania przychodów dla pracodawcy?
Czy kwota kosztów opłaty za studia zwracana pracownikowi korzysta ze zwolnienia podatkowego określonego w treści art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?