Czy można sprostować świadectwo pracy sporządzone przez innego pracodawcę
Nauczyciel zatrudniony w okresie 1 września 1996 r. – 31 sierpnia 2004 r. na podstawie umowy o pracę, zwrócił się do nas o sprostowanie świadectwa pracy wystawionego przez jego poprzedni zakład pracy – błędna data wystawienia dokumentu zakwestionowana przez ZUS: jest 30.08. a winna być 31.08. W treści dokumentu są informacje, że stosunek pracy trwał do 31 sierpnia 1996 r. Nauczyciel domaga się dokumentu