Czy SMS dotyczący rezygnacji z pracy powoduje zakończenie zatrudnienia
Określenie podstawy opodatkowania w związku z usługą organizacji loterii audioteksowej
Pracownik wysłał do swojego bezpośredniego przełożonego SMS zawiadamiając go, że nie był wczoraj w pracy, bo miał awarię w domu. Czy taki sposób powiadamiania pracodawcę o przyczynach nieobecności w pracy jest dopuszczalny?
W zakresie: - zwolnienia z VAT wykonywanych czynności związanych z obsługą rachunku płatniczego na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 40 ustawy o VAT, - braku zwolnienia z VAT wykonywanych czynności związanych z obsługą rachunku płatniczego - czynności techniczne.