Zwrot kosztów podróży służbowych lekarzy zatrudnionych na umowę zlecenia
Zmiany w przepisach dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych funkcjonariuszy służby więziennej mogą mieć wpływ na ich świadczenia.
Wykonywanie pracy przez określony czas w roku (sezon) jest uwarunkowane możliwościami działalności pracodawców w danym okresie czy porze roku. Niepełny wymiar czasu pracy Zwiększony wymiar Nabycie prawa Ekwiwalent Urlop za pracę sezonową
Jesteśmy firmą zajmującą się handlem materiałami instalacyjno-budowlanymi. W okresie letnim bardzo intensywnie wzrasta sprzedaż towarów. W związku z tym postanowiliśmy zatrudnić czterech młodocianych przy porządkowaniu dokumentów i układaniu towaru. Chcielibyśmy zatrudnić ich na umowę zlecenia. Czy w związku z tym musimy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Czy wystarczy tylko
Czy jest możliwe zastosowanie zasad pracowniczej odpowiedzialności za mienie powierzone, określonych w prawie pracy, do osób zatrudnionych na podstawie umowy-zlecenia?
Czy koszty poniesione w związku z realizacją umowy zlecenia zawartej pomiędzy spółką z o.o. a jej wspólnikiem, polegającej na prowadzeniu spraw społki oraz reprezentowaniu jej na zewnątrz, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
Jestem zatrudniony na umowę zlecenia do 30 listopada 2003 r. W lipcu zachorowałem i w związku z tym przebywam w szpitalu. Chciałbym wiedzieć, czy za czas mojej choroby przysługuje mi zasiłek chorobowy? Jeżeli tak, to kto jest zobowiązany do jego wypłaty, pracodawca czy ZUS? Zaznaczam, iż od umowy zlecenia opłacam dobrowolnie składkę na ubezpieczenie chorobowe.
Czy weterynarz zatrudniony na podstawie umowy zlecenia oraz w przychodni powinien wystawiać rachunki, czy podatek rozlicza za niego płatnik? Czy powinien mieć zarejestrowaną działalność?
Dotyczy zastosowania do umowy-zlecenia z wykładowcami zatrudnionymi w Studium Muzyki Rozrywkowej do nauki gry na instrumencie lub nauki śpiewu, jednocześnie wykładowcy ci nie prowadzą działalności gospodarczej, 50% kosztów uzyskania przychodu.
Zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych jest bardzo częstą praktyką, prowadzoną przez wielu pracodawców. Ten sposób zatrudnienia niewątpliwie jest dla nich korzystny.
Zakład pracy jest zazwyczaj płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych. Ciąży na nim obowiązek obliczania i pobierania od pracowników podatku, wpłacania go we właściwym terminie urzędowi skarbowemu, a ponadto sporządzania stosownej dokumentacji podatkowej. Terminowa i bezbłędna realizacja tych obowiązków uprawnia płatnika do wynagrodzenia. Ich niedopełnienie z kolei grozi koniecznością zapłaty
W mojej praktyce zawodowej często spotykam się z problemami związanymi z rozliczeniem podatku od umów zlecenia i umów o dzieło zawartych z cudzoziemcami. W artykule tym omówię, w jaki sposób należy dokonać rozliczeń tych umów z urzędem skarbowym.
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą oraz wykonuję pracę na podstawie umowy zlecenia z wynagrodzeniem 400 zł. Wiadomo że składki na ubezpieczenia społeczne od umów zleceń będą o wiele niższe od składek z działalności. Czy nie popełniam błędu odprowadzając z działalności gospodarczej tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, motywując, iż jestem zatrudniony na umowę zlecenia o wynagrodzeniu
Czy płatnik wynagrodzenia za opinie biegłych ma możliwość odstąpić od potrącenia zaliczki na podatek dochodowy na wniosek biegłego?