wywiad

U nas nie ma miejsca na despotyzm i politykę

Kubarek: Zależy mi na tym, aby COI był pracodawcą IT pierwszego wyboru. Wraz z zespołem bardzo intensywnie pracujemy nad tym, aby zapewnić komfort i wysoki standard pracy

Na stronie COI jest w tej chwili 50 ogłoszeń o pracę. Co to znaczy?

Oznacza to, że jesteśmy na etapie dynamicznego wzrostu i dla zapewnienia dalszego rozwoju poszukujemy ekspertów do realizacji bardzo ambitnych zadań.

Ile osób pan teraz zatrudnia?

Na przestrzeni ostatnich miesięcy nasze zespoły zwiększyły się prawie dwukrotnie. Optymistycznie zakładam, że już 1 marca powitam tysięcznego pracownika. Co trzecia zatrudniona osoba jest kobietą.

Czyli poszukujecie 5 proc. składu. To dużo?

Ogłoszenie nie równa się liczbie wakatów. W 2022 r. zwiększyliśmy zatrudnienie o 40 proc., a w 2023 r. planujemy wzrost o kolejne 20 proc. Rekrutujemy zwłaszcza doświadczonych programistów, ekspertów.