zus

Zachęty do zatrudniania młodych kiedyś się na nich odbiją

Za studenta na umowie zlecenia nie odprowadza się składek. Nikt nie myśli o wysokości jego emerytury ani o tym, co się stanie, gdy podczas pracy ulegnie on wypadkowi. Dzisiaj zasadom podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby młode ma się przyjrzeć zespół problemowy Rady Dialogu Społecznego.

Prawdopodobieństwo poważnego wypadku w pracy jest wyższe u osób w wieku od 18 do 24 lat niż wśród starszych pracowników. Tak wynika z badań Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. Dlatego Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kampanię informacyjną „Legitna praca”. Wspiera ją ZUS. Jednak w Polsce młodych można wciąż legalnie zatrudniać bez ubezpieczenia wypadkowego.