Wielu rodzimych pracodawców twierdzi, że koszty pracy w naszym kraju są za wysokie. Dodatkowo, po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej na rodzimych rynkach lokalnych może pojawić się dążenie do wzrostu płac do poziomu płac w państwach Unii. Czy polskie firmy czeka kryzys finansowy, czy utrata przewagi konkurencyjnej w postaci na razie jeszcze niższych niż w Unii kosztów pracy?

O wyjaśnienie tego problemu zwróciliśmy się do prof. Zofii Jacukowicz z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych, wybitnej specjalistki w dziedzinie badania kosztów pracy i kształtowania systemów wynagrodzeń. Oto jej wypowiedź specjalnie dla Czytelników „Personelu”.