Zakaz konkurencji

Coraz powszechniejsza staje się praktyka podpisywania umów między pracownikiem a jego poprzednim pracodawcą, dotycząca nieujawniania przez osobę, która odeszła z firmy, poufnych informacji. Jakie przepisy prawne regulują kwestię zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy? Jakie informacje stanowią, a jakie nie - tajemnicę przedsiębiorstwa; jak długo pracownik winien zachować tę tajemnicę?