Świadczenie rzeczowe pracowników

Nie. Samochód służbowy i telefon komórkowy wykorzystywane przez pracownika nie są świadczeniami rzeczowymi otrzymanymi przez pracownika. Do świadczeń rzeczowych otrzymywanych przez pracownika należy zaliczyć te, które wynikają z przepisów kodeksu pracy o bezpieczeństwie i higienie pracy. Pracodawca w ramach stosunku pracy zobowiązany jest zapewnić pracownikowi nieodpłatnie odzież ochronną, obuwie robocze i środki higieny osobistej.