Poradnik Gazety Prawnej 8/2004 z 24.02.2004, str. 33
Data publikacji: 17.02.2004
Pracownik na zastępstwo
PYTANIE:
Zatrudniliśmy pracownika na zastępstwo specjalistki od marketingu, która korzysta z urlopu macierzyńskiego. Zastępca okazał się dobrym pracownikiem i chcielibyśmy przenieść go do działu sprzedaży na umowę na czas nieokreślony. Czy musimy wypowiadać umowę na zastępstwo? - Olga T. z Łodzi
POTRZEBUJESZ POMOCY?