Czy szef mógł mnie upomnieć

Przebywam na urlopie wypoczynkowym. Pracodawca źle naliczył mi wynagrodzenie i w związku z tym zjawiłem się w pracy, aby złożyć pismo do kadr z prośbą o wyrównanie. Przy okazji zaniosłem też klucze do szafki z narzędziami dla zmiennika. Kiedy wracałem dyrektor zawołał mnie i ukarał upomnieniem, bo według regulaminu pracy, kiedy nie świadczę pracy nie mogę przebywać na terenie zakładu. Żadne tłumaczenia nie przyniosły skutku. Nadmienię, że nie byłem zapoznany z treścią regulaminu. Czy w związku z tym pracodawca mógł ukarać mnie upomnieniem? - Grzegorz P. z Olsztyna