Nieodebrane odszkodowanie

Zawarłam z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. W marcu 2006 r. pracownik złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę (3-miesięczny okres wypowiedzenia). Zgodnie z zawartą umową, za powstrzymanie się pracownika od działalności konkurencyjnej jesteśmy zobowiązani przez dwa lata po ustaniu stosunku pracy do wypłaty odszkodowania. W związku z tym przekazaliśmy 31 lipca 2006 r. na konto bankowe byłego pracownika odpowiednią kwotę pieniędzy. Parę dni później otrzymaliśmy zwrot przelewu z adnotacją „rachunek nieczynny”. W następnych miesiącach przesyłaliśmy odszkodowanie przekazem pocztowym na adres pracownika, ale pieniądze nie były odbierane przez adresata i poczta dokonywała zwrotu. Czy powinniśmy wykazać w informacji PIT-11 naliczony podatek od postawionej byłemu pracownikowi do dyspozycji kwoty odszkodowania czy też - z uwagi na fakt, iż nie przyjął on wynagrodzenia tytułem umowy o zakazie konkurencji - powinnam wstrzymać się z naliczeniem i przekazaniem podatku do urzędu skarbowego i w związku z tym wystąpić o zwrot niesłusznie wpłaconych kwot tytułem nadpłaty? - Maria J. z Inowrocławia