Zwrot kosztów nauki a porozumienie stron

Pytanie

Trzy lata temu uzupełniałem swoje wykształcenie - studia magisterskie na wyższej uczelni. Pracodawca, kiedy się o tym dowiedział, zaproponował mi zawarcie umowy (jednak bez skierowania), w której zobowiązał się pokryć związane z nauką koszty, w zamian za co ja zobowiązałem się przepracować w zakładzie pracy 2,5 roku po zakończeniu nauki. Jednocześnie zawarliśmy klauzulę, że jeśli wypowiem umowę bądź gdyby została ona rozwiązana na zasadzie porozumienia stron, to mam zwrócić pracodawcy wszystkie koszty, które poniósł z tytułu mojej nauki. Obecnie rok po skończeniu szkoły znalazłem lepszą pracę i zaproponowałem pracodawcy rozwiązanie umowy na zasadzie porozumienia stron. Pracodawca wyraził zgodę, lecz każe mi zwracać poniesione przez niego koszty proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Czy ma on rację w sytuacji, kiedy odpowiednie przepisy nie wspominają nic o konieczności dokonania zwrotu wydatków w przypadku porozumienia stron?