Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego

PYTANIE

Nasz pracownik z orzeczonym umiarkowanym stopiem niepełnosprawności wypowiedział umowę o pracę. Umowa ulega rozwiązaniu 30 września 2007 r. Z przysługującego mu w bieżącym roku urlopu wykorzystał on 10 dni z 26 dni wynikających z k.p. Oprócz tego przysługuje mu dodatkowy urlop przewidziany dla niepełnosprawnego. Czy za dodatkowy urlop wypłacany będzie ekwiwalent? Jak wyliczyć należny ekwiwalent? - Renata F. z Fromborka