Odmowa podpisania wypowiedzenia

Spółka cywilna w dniu 18 sierpnia 2008 r. złożyła na ręce pracownika wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. Pracownik odmówił jednak przyjęcia i odebrania wypowiedzenia. Jak taka sytuacja wygląda na gruncie obowiązującego prawa? Czy oznacza to, że wypowiedzenie nie doszło do skutku?