Wynagrodzenie za pracę

W naszej firmie zatrudnionych jest kilka osób na podstawie umowy zlecenia. Ostatnio jedna z pracownic nie stawiła się do pracy przez kilka dni z uwagi na problemy natury osobistej. W jaki sposób należy w związku z tym obliczyć jej wynagrodzenie za niepełny miesiąc z tytułu umowy zlecenia?