Wydanie świadectwa pracy

W jakim terminie pracodawca powinien wręczyć pracownikowi świadectwo pracy? - pyta Czytelniczka z Kołobrzegu.

Zgodnie z art. 97 Kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.