Wakacyjne ubezpieczenie studentów

Z punktu widzenia ponoszonych kosztów na ubezpieczenia społeczne najkorzystniejsze dla zakładu pracy jest zawarcie z uczniem lub studentem umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub umowy o świadczenie usług.

Przepisy ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) określają, że studenci i uczniowie szkół ponadpodstawowych do ukończenia przez nich 26 roku życia nie podlegają ubezpieczeniom społecznym z tytułu wykonywania umowy zlecenia.