tematy:

Data publikacji: 02.10.2004

Urlop a zmiana wymiaru czasu pracy

W jaki sposób należy udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jeżeli w trakcie roku zostały zmienione warunki pracy i płacy (wymiar czasu pracy: zatrudniony z wymiaru 1/4 etatu we wrześniu przeszedł na cały etat, pracownik zrealizował prawo do dwóch dni w okresie, gdy świadczył pracę na 1/4 etatu, pracownik nie nabył jeszcze prawa do 26 dni urlopu)?

Pozostało 83% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się