Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 40/2004 z 05.10.2004, str. 17
Data publikacji: 02.10.2004
DOKUMENTY W ZAKŁADZIE PRACY
Świadectwo pracy
Świadectwo pracy jest wydawane zatrudnionemu po rozwiązaniu lub ustaniu stosunku pracy. W teczce akt osobowych świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy obejmujące okresy pracy przypadające w roku kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie, są umieszczane w części „A”. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie obok kwestionariusza osobowego powinna złożyć również odpisy świadectw pracy.

