Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 48/2004 z 30.11.2004 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 11]
Data publikacji: 28.06.2018
Świadczenie przedemerytalne - zawieszenie prawa
Osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne może w określonych przypadkach zostać go pozbawiona lub świadczenie może być zmniejszone. Władnym organem w tej kwestii jest ZUS.
Barbara Zabieglińska
Centrala ZUS
Zasady zawieszania i zmniejszania prawa do świadczenia przedemerytalnego zostały uregulowane ustawą z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (DzU nr 120, poz. 1252). Począwszy od 1 sierpnia 2004 r. organem właściwym do przyznawania tych świadczeń jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Działając na podstawie powołanej ustawy ZUS przejął także wypłatę świadczeń i zasiłków przedemerytalnych, do których prawo zostało ustalone na podstawie przepisów obowiązujących do 31 marca 2004 r.
Kiedy świadczenie zostaje zawieszone?
Jeżeli osoba uprawniona do świadczenia przedemerytalnego (zasiłku) powiadomi oddział ZUS o osiąganiu przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego wynagrodzenia - świadczenie to podlega zawieszeniu. Wznowienie wypłaty świadczenia, które zostało zawieszone wskutek osiągania przychodu, następuje za miesiąc, w którym osoba uprawniona zaprzestała osiągania przychodu lub osiąga go w niższej wysokości, jednak nie wcześniej niż od miesiąca, w którym osoba uprawniona zgłosi stosowny wniosek. Może to być wniosek o podjęcie wypłaty z uwagi na zaprzestanie wykonywania zatrudnienia lub też powiadomienie ZUS o osiąganiu przychodu w wysokości niepowodującej zawieszenie prawa do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego.
