tematy:

urlop wypoczynkowy

Data publikacji: 23.07.2005

Zatrudnienie w trakcie roku kalendarzowego

16 maja 2005 r. zatrudniliśmy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na trzymiesięczny okres próbny. Pracownik uprawniony jest do 26 dni urlopu. W jakim wymiarze należy udzielić mu urlopu podczas obowiązywania obecnej umowy o pracę? -

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się