Ostatni dzwonek na wybór rady

Wymóg utworzenia rad pracowników powstał wraz z koniecznością wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej 2002/14. Na gruncie polskiego prawa realizacja tego obowiązku została dokonana ustawą z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550), która weszła w życie 25 maja br. Zgodnie z jej zapisami nowe przedstawicielstwo załogi - rady pracowników muszą powstać u wszystkich pracodawców zatrudniających co najmniej 100 osób i wykonujących działalność gospodarczą. Docelowo rady będą funkcjonować również w mniejszych firmach (od 50 do 99 pracowników), ale te jak na razie korzystają z przepisów przejściowych. Ustawa obejmie je dopiero po 23 marca 2008 r.