Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 47/2006 z 21.11.2006, str. 26
Data publikacji: 18.11.2006
182 dni zasiłku i co dalej
Odzyskanie pełnej zdolności do pracy po chorobie jest często niemożliwe w czasie trwania okresu zasiłkowego. Szansę na powrót do pracy daje przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego.
Aneta Maj
Świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem z ubezpieczenia chorobowego. Z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne może wystąpić ubezpieczony, który wykorzystał okres zasiłkowy (182 lub 270 dni pobierania zasiłku chorobowego) i jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie tej zdolności.
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje także ubezpieczonemu, który po wykorzystaniu okresu zasiłkowego został skierowany na badanie przez lekarza orzecznika ZUS w celu przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, a lekarz ten orzekł, że rokuje on odzyskanie zdolności do pracy, w związku z czym nie przyznał prawa do renty, lecz świadczenie rehabilitacyjne.
