ZMIANA REGULAMINU PRACY PO POWSTANIU ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ

W naszej placówce powstał związek zawodowy. Domaga się on zlikwidowania dotychczasowego regulaminu pracy i utworzenia nowego, powołując się na konieczność uzgadniania regulaminu z organizacją związkową. Czy musimy uwzględnić żądanie nowego związku? - pyta Czytelniczka z Poznania.