Pracodawca nie zapłaci składek ZUS, jeśli pracownik delegowany za granicę pracował wcześniej w Polsce

Warunkiem podlegania polskim ubezpieczeniom społecznym w czasie pracy za granicą jest wcześniejsze ubezpieczenie się pracownika w Polsce. Takie stanowisko wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 6 sierpnia 2013 r. (II UK 116/13).