O to pytają Kadrowi

Jak postąpić z pracownicą w ciąży pracującą przy monitorze komputerowym

Zatrudniamy pracownicę w ciąży, która pracuje przy monitorze komputerowym. Wiemy, że powinna przy nim pracować nie dłużej niż 4 godziny dziennie, ale w naszych warunkach nie jest to możliwe. Co w tej sytuacji mamy zrobić z taką pracownicą?