Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 47/2014 z 16.12.2014, str. 48
Data publikacji: 02.07.2018
O to pytają Kadrowi
Czy pracownik może ponieść odpowiedzialność za porzucenie pracy
Jeden z naszych pracowników porzucił pracę. W ten sposób nie doszło do wykonania ważnej umowy. Czy możemy obarczyć go za to odpowiedzialnością?


