Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 5/2017 z 05.03.2017, str. 40
Data publikacji: 02.07.2018
O to pytają Kadrowi
Kiedy pracownikowi należy wystawić świadectwo pracy
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Dzień później zawarliśmy z nim umowę o pracę na czas określony. Czy w tej sytuacji mamy obowiązek wystawić zatrudnionemu świadectwo pracy?


