Czy zatrudnionym Ukraińcom mogą przysługiwać dodatkowe zapomogi losowe ze środków zfśs

Jednostka samorządowa zatrudniła kilku uchodźców z Ukrainy. Czy w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można zawrzeć postanowienia, że zatrudnionym obcokrajowcom przysługują dodatkowe zapomogi losowe? - pyta Czytelniczka z Kielc.