Zwolnienie od pracy osób niepełnosprawnych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

Zwolnienie od pracy osób niepełnosprawnych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

Jestem osobą niepełnosprawną. Od dwóch miesięcy pracuję w dużym zakładzie pracy. Słyszałem, że osoby niepełnosprawne mają prawo do szczególnych uprawnień w zakresie zwolnień od pracy. Jakie są to uprawnienia i w jakich przepisach zostały unormowane?