Rachunkowość Budżetowa 16/2003 z 16.08.2003, str. 23
Data publikacji: 13.08.2003
Pomoc pracodawców w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych przez pracowników
Jednym z obowiązków pracodawców wobec zatrudnionych osób jest ułatwianie im podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Nauka może odbywać się na podstawie skierowania uzyskanego od jednostki zatrudniającej, jak i bez niego. Wydając skierowanie pracodawca powinien zawrzeć z pracownikiem umowę regulującą wzajemne prawa i obowiązki w trakcie nauki.
BOGDAN MAJKOWSKI
Obowiązek udzielenia pracownikom pomocy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych wynika z art. 17 oraz art. 94 pkt 6 Kodeksu pracy.
Temat ten jest szczegółowo uregulowany przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Rozporządzenie to stanowi, iż podnoszenie kwalifikacji i wykształcenia dorosłych odbywa się poprzez kształcenie w formach szkolnych oraz poza- szkolnych.
W myśl § 2 ust. 3 rozporządzenia dokształcanie może być realizowane na podstawie skierowania uzyskanego od pracodawcy, jak również bez niego. Przepisy nie narzucają pracodawcy obowiązku wydania tego skierowania.
POTRZEBUJESZ POMOCY?