Rachunkowość Budżetowa 22/2004 z 16.11.2004 [dodatek: Rachunkowość Budżetowa, str. 28]
Data publikacji: 13.11.2004
Zasada nieujawniania wysokości wynagrodzeń poszczególnych pracowników
Od 4 lat pracuję w instytucji samorządowej. Tworzymy grupę pracowników do 20 osób.
Interesuje mnie sprawa dotycząca sposobu przekazywania pracownikowi informacji nt. sposobu wyliczenia wynagrodzenia za dany miesiąc.
W naszym urzędzie odbywa się to w ten sposób, że każdy podpisuje odbiór „paska z obliczeniem kwoty miesięcznego wynagrodzenia” na zbiorowej liście płac. Każdy więc widzi, ile inni zarabiają. Równocześnie pragnę zaznaczyć, iż wszyscy pracownicy mają założone rachunki ROR i środki pieniężne przelewane mamy na konto. Czy w takiej sytuacji wymaganie podpisu na zbiorowej liście płac jest słuszne, czy robi się to bezpodstawnie, bo właściwie to co my potwierdzamy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?