Potrącenia z wynagrodzenia

5 czerwca 2006 r. zatrudniliśmy pracownika, z którym zawarliśmy umowę o pracę. Otrzymał wynagrodzenie brutto 900,00 zł (kwota netto 653,59 zł) oraz ekwiwalent za pranie odzieży w kwocie 20,00 zł za pełny przepracowany miesiąc. Komornik sądowy przysłał pismo dotyczące zajęcia tego wynagrodzenia z tytułu egzekucji świadczeń alimentacyjnych. Alimenty bieżące do potrącenia od 1 lipca 2006 r. w kwocie 200,00 zł, alimenty zaległe 7150,00 zł oraz refundacja świadczeń ZUS 8425,09 zł. Pracownik jest żonaty i ma na utrzymaniu jedno dziecko. Jaką kwotę możemy potrącić z wynagrodzenia pracownika?