Korekta rozliczeń składek na ubezpieczenia społeczne a korekta PIT-11

Jednostka (spółka Skarbu Państwa) w wyniku kontroli przeprowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest zmuszona skorygować rozliczenia z ZUS od 2001 r. w zakresie składek od honorariów wypłacanych członkom zarządu z tytułu pełnionych przez nich funkcji. Przy czym jedna z tych osób nadal jest pracownikiem jednostki, druga zaś nie. Kwotę składek należną ZUS z tytułu przeprowadzonej korekty w całości pokryje jednostka z własnych środków. Mamy wątpliwości, czy w wyniku korekty rozliczeń składek ZUS i związaną z tym zmianą wysokości zobowiązania podatkowego należy korygować PIT-11 za okresy, których ta korekta dotyczy. Chodzi o to, czy należy także skorygować informacje PIT-11 za ten okres, czy też należy dokonać rozliczenia zmian w naliczaniu podatku za poszczególne lata, a kwotę nadpłaconego podatku potrącić z bieżących zobowiązań pracownika z tego tytułu (lub dokonać zwrotu - w przypadku osoby, która już nie jest pracownikiem jednostki). Uważamy, że nie należy korygować informacji PIT-11, gdyż są one zgodne ze stanem faktycznym. W przypadku członka zarządu, który nadal jest zatrudniony w jednostce, należy korektę naliczeń podatku rozliczyć z jego bieżącymi zobowiązaniami z tytułu podatku, zaś w przypadku członka zarządu niebędącego już pracownikiem - należy mu jedynie zwrócić nadpłatę.