Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu a składka na Fundusz Pracy

Zasady funkcjonowania Funduszu Pracy zostały określone w art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na podstawie przepisów wspomnianej ustawy, obowiązkowe składki na Fundusz Pracy (dalej: FP) wynoszą w przeliczeniu na okres miesiąca kwoty w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.