Zwolnienie lekarskie czy urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Nauczycielka w naszej szkole jest w ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim od 15 kwietnia do 20 czerwca 2008 r. Co zrobić z okresem wakacyjnym? Czy może dalej przebywać na zwolnieniu lekarskim, czy raczej powinna wykorzystać urlop wypoczynkowy? Nadmieniam, że jesteśmy szkołą feryjną i nauczycielka termin rozwiązania ma w październiku (chce wrócić do pracy dopiero po urlopie macierzyńskim). Jeśli będzie kontynuować zwolnienie lekarskie, to czy należy się jej ekwiwalent za urlop, czy też urlop może wykorzystać w późniejszym terminie?