Zlecenie w wynagrodzeniu chorobowym

Pracownik, zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony i dodatkowo na umowę zlecenia, w sierpniu był na zwolnieniu lekarskim. Wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia wypłacane jest raz na kwartał. Czy należy je uwzględniać w podstawie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy?