Rachunkowość Budżetowa 16/2009 z 15.08.2009, str. 38
Data publikacji: 12.08.2009
Obliczanie nagrody jubileuszowej
Jak prawidłowo wyliczyć nagrodę jubileuszową? Jakie składniki wynagrodzenia brać pod uwagę?
STAN FAKTYCZNY:
Pracownik otrzymuje: płacę zasadniczą w wysokości 810 zł, dodatek stażowy 162 zł oraz premię miesięczną, która w kwietniu wyniosła 20% - 60,96 zł, w maju 20% - 162 zł i w czerwcu 25% - 148,50 zł (średnia z premii z 3 miesięcy to 123,82 zł). W kwietniu i czerwcu pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, dlatego premia została wypłacona za dni przepracowane. Przysługująca mu nagroda jubileuszowa za 30 lat pracy została wyliczona w następujący sposób: 810 zł + 162 zł + 123,82 zł × 150%. Czy prawidłowo?


