Zwrot pracownikowi kosztów opłat za indeks i świadectwo ze środków pracodawcy

W umowie o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, zawartej z jednym z naszych pracowników, znajduje się zapis "Zwrot opłaty pobieranej przez uczelnię nastąpi ze środków pracodawcy". Pracownik przedstawiał nam terminy płatności za dwa semestry (po 800 zł) oraz pismo, z którego wynika, że musi ponieść dodatkowo koszty opłaty za indeks (16 zł) oraz opłaty za świadectwo ukończenia studiów podyplomowych (30 zł). Czy na podstawie powyższego zapisu w umowie możemy pokryć te dodatkowe koszty?