Urlop szkoleniowy bez skierowania pracodawcy

Pracownicy podnoszący kwalifikacje bez skierowania pracodawcy mogą uzyskać dodatkowe świadczenia z tytułu dalszego kształcenia (w postaci płatnego urlopu i zwolnień z pracy) - o ile podnoszenie kwalifikacji odbywa się za zgodą pracodawcy. Brak takiej zgody skutkuje brakiem prawa do płatnego urlopu szkoleniowego. Przepisy nie wykluczają jednak możliwości wyrażenia przez pracodawcę zgody już w trakcie trwania nauki.