Rozliczenie zaległego i bieżącego urlopu wypoczynkowego po zakończeniu urlopu macierzyńskiego

STAN FAKTYCZNY

Mamy pracownicę, która urodziła 11 czerwca br. Całą ciążę (w okresie od października 2011 r. do czerwca 2012 r.) przebywała na zwolnieniu lekarskim. Przed porodem nie odbierała przysługującego jej urlopu macierzyńskiego. Obecnie pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim (20 tygodni + 4 dodatkowe tygodnie), który skończy się pod koniec bieżącego roku. Pracownica ma zaległy urlop wypoczynkowy za 2011 r. (14 dni) i cały naliczony za 2012 r. (26 dni). Po urlopie macierzyńskim zamierza od razu odebrać urlop wypoczynkowy.