Nadpłata składki zdrowotnej i na Fundusz Pracy w zespole szkół

Jak zaewidencjonować w księgach rachunkowych zespołu szkół (jednostka budżetowa) nadpłatę za rok ubiegły składki zdrowotnej (po stronie pracownika) i składki na Fundusz Pracy (po stronie pracodawcy)? Czy nadpłata składki zdrowotnej będzie skutkowała korektą PIT za rok ubiegły, a nadpłata składki na Fundusz Pracy będzie stanowiła dochód budżetowy? Czy nadpłatę składek można uwzględnić, pomniejszając bieżące wpłaty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?