Kolejność dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika

Stan faktyczny: Pracownik zarabia 2307,48 zł brutto. Korzysta z tzw. zwykłych kosztów uzyskania przychodu oraz ma zmniejszaną przez pracodawcę zaliczkę na podatek dochodowy o kwotę zmniejszającą podatek. Jako pierwsze dostaliśmy wezwanie do dokonywania potrącenia raty pożyczki z wynagrodzenia pracownika za jego dobrowolną zgodą (w styczniu 2013 r.), a kolejno po tym tytuły wykonawcze od komornika sądowego (w kwietniu i maju 2013 r.).

Odpowiedź: W pierwszej kolejności z wynagrodzenia pracownika należy dokonać potrąceń sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych. Potrącenia za zgodą pracownika dokonywane są w późniejszej kolejności. Tytułem egzekucji komorniczej pracownikowi należy potrącić maksymalnie kwotę 492,55 zł miesięcznie. Tytułem spłaty rat pożyczki dla instytucji finansowej pracownikowi można potrącić maksymalnie 236,28 zł miesięcznie.