Technika prowadzenia akt osobowych w szkole - praktyczne rozwiązania

Pracodawca zakłada i prowadzi oddzielne dla każdego pracownika akta osobowe (§ 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika; dalej: rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej).

W tym celu można skorzystać z gotowych teczek akt osobowych zawierających odpowiednie wkładki do części A, B i C (A - dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, B - dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, C - dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia).