Wyższy ryczałt za zatrudnienie więźnia

Podwyższenie kwoty ryczałtu przysługującego z tytułu zatrudnienia osoby pozbawionej wolności przewiduje nowelizacja ustawy o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. Dotychczas ryczałt wynosił 20% wartości wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym osobom pozbawionym wolności. Po zmianach zostanie on podniesiony do 35%. Od początku kwietnia weszła już w życie inna z nowelizacji mających zwiększyć zatrudnienie więźniów. Na mocy zmiany Kodeksu karnego wykonawczego poszerzeniu uległy możliwości wykonywania przez więźniów nieodpłatnej pracy na cele społeczne.